Hakuaika alkaa 2.10. ja päättyy 19.10.2008. Rekrytointipäätökset tehdään viimeistään 5.12.2008 mennessä. Työsuhteesi voi alkaa välittömästi tai vasta vuoden alussa.
Mukaan pääset yhdellä klikkauksella:
- Täytä hakemuksesi heti tästä linkistä ja olet mukana valintaprosessissa.
- Jätettyäsi hakemuksen rekrytointikumppanimme, ohjelmistoalaan erikoistunut Saranen Consulting, käy sen perusteellisesti läpi ja antaa sinulle palautteen hakemuksestasi.
- Hakuvaiheen ensimmäisessä haastattelussa kerromme tarkemmin mukana olevista yrityksistä. Sinulla on myös mahdollisuus päästä kuuntelemaan ja tapaamaan yritysten edustajia SSS- hakijainfotilaisuuksissa. Tästä tiedosta on sinulle hyötyä kiinnostavien yritysten valinnassa.
- Ennen yksilöhaastattelua täytät sähköisen osaamisprofiloinnin sekä työpersoonallisuuttasi arvioivan PAPI-testin. Haastattelussa käydään läpi osaamisesi, sinua kiinnostavat yritykset sekä PAPI-testin tulokset. Tämän tapaamisen perusteella päätetään yhdessä sinulle sopivimmista työnantajista.
- Rekrytoivien yritysten esimiehet haastattelevat sinua ja päättävät jatkotoimenpiteistä.
- Tultuasi valituksi yritykseen, solmitte vakituisen työsopimuksen ja laaditte yhdessä sinulle henkilökohtaisen 10-30 päivän valmennusohjelman.
Hakemus
-
Haastattelut Saranen Consultingilla
-
Yrityshaastattelut
-
Työsopimukset
-
Työsuhteen solmiminen ja henkilökohtaisen valmennuskartan laatiminen
Rekrytointiprosessissa sinulle annetaan kontaktitakuu: lupaamme pitää sinut aktiivisesti ajan tasalla prosessin etenemisestä.
Rekrytointiprosessimme perustuu sinun osaamiseesi ja kiinnostuksen kohteisiisi, jotta löydät työtehtävät ja kollegat, joiden kanssa viihdyt pitkään!
Kiinnostuitko? Kysy lisää tai jätä hakemuksesi!